1. 이사회 운영 방안
삼진엘앤디는 이사회를 중심으로 독립적이고 전문성 있는 지배구조 체계를 구축하여 지속가능한 성장을 도모합니다. 견제와 균형에 기반한 투명한 의사결정 프로세스를 통해 기업 가치를 극대화하고, 모든 주주 및 이해관계자의 권익을 공정하게 보호합니다.
1-1. 이사회 운영 핵심 원칙
독립성 및 견제 기능 강화
경영진에 대한 객관적인 감독과 견제가 이루어지도록 이사회의 독립성을 보장합니다. 사외이사 제도를 효과적으로 활용하여 특정 이해관계에 치우치지 않는 공정하고 객관적인 경영 판단을 내립니다.
전문성 및 다양성 확보
산업, 기술, 재무, 회계, 법률 등 다양한 분야의 전문지식과 풍부한 경험을 갖춘 이사를 선임합니다. 성별, 연령, 국적 등에 차별을 두지 않는 다각적인 시각을 통해 기업의 중장기 핵심 전략을 심의·의결합니다.
투명한 의사결정 및 주주 소통
관련 법령과 이사회 규정에 따라 정기 및 수시 이사회를 개최하며, 주요 경영 안건과 의결 결과는 법정 절차에 따라 신속하고 투명하게 공시함으로써 주주 및 투자자와의 신뢰를 높입니다.
